本报讯 （融媒体记者黄梁山）近日，福建农林大学泉州安溪校区举办2026届毕业生就业招聘会暨新式茶饮产业链人才节。作为该校“周五智聘・职等你来”校园求职市集系列活动之一，本次活动为校企精准对接、人才供需匹配搭建高效平台。

开幕式上，安溪茶学院（数字经济学院）茶业科技系与招茶进宝（厦门）品牌管理有限公司签署合作协议，双方将围绕人才培养、产教融合等方面开展深度合作，助力新式茶饮产业链高质量发展。

签约仪式后，招聘会主场活动气氛热烈，52家参会企业涵盖新式茶饮、农林科技、智能制造、电商物流等多个热门领域，既有行业龙头企业、上市公司，也有成长型中小企业与本地重点扶持企业，共提供675个就业岗位，岗位类型覆盖技术研发、质量控制、运营管理等多个方向，吸引1000余名毕业生到场咨询、投递简历。

现场不少企业负责人对该校毕业生的综合素养给予高度肯定。“这是我们第三次来校招聘，安溪校区的学生专业基础扎实，对茶叶萃取、配料搭配的专业程度很高，尤其是在新式茶饮研发等方面的实操能力很强，沟通表达和团队协作意识也超出预期。”一家茶业龙头企业HR李先生一边记录学生信息，一边介绍道，“已经收到20多份优质简历，有几位学生对我们的新式茶饮研发岗位很感兴趣，提出的问题很有针对性，后续将重点跟进。”

除核心招聘环节，本次活动还设置丰富多元的配套活动。活动期间，新式茶饮发展与人才培养研讨会、虎邱镇新式茶饮党建联席会同步举办，现场互动频繁，观点碰撞交融。现场还举行第八届福建农林大学泉州安溪校区“华源杯”三产三创商业计划大赛颁奖仪式，集中展现该校学子将茶专业知识与创新创业实践深度融合的丰硕成果。

福建农林大学安溪茶学院党委书记黄成茂表示，此次招聘会不仅为毕业生提供专业对口的就业平台，有利于毕业生精准对接岗位、积累实践经验，也有力推动了学院在深化产教融合、彰显办学特色方面的持续探索。同时，活动也为新式茶饮及相关产业链企业，精准吸纳具备跨界能力的复合型人才提供了重要渠道，为企业创新发展提供智力支撑。